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“沒想到不用申請，600多萬元的穩崗返還資金就到我們企業賬戶了，真是太高效了！”近日，國家能源集團烏海能源有限責任公司社保中心主任郭旗感慨地說，“我們將穩崗返還資金用于職工隊伍建設、繳納社保等，減輕了企業負擔，增強了企業的活力，讓我們發展更有底氣和信心。”這樣的幸福感來自市人社局推行的穩崗返還“免申即享”服務，企業不跑腿、不費心，就能收到“惠企紅包”。

穩就業，先穩企業。今年以來，市人社局全面落實援企穩崗政策，延續執行階段性降低失業保險費率政策，將費率調整至1%，為3436家單位減負7937.32萬元，惠及參保職工104889人。

通過“免申直返”方式為符合條件的881戶企業發放穩崗返還資金1740萬元，惠及企業職工4萬人。

市場主體是吸納就業的主力軍，保住市場主體就能守住就業的基本盤。市人社局從供需兩端發力，持續搭建供需對接平臺。積極開展人社專員“手拉手”服務企業活動，通過定期實地走訪、電話交流等方式，掌握企業缺工招工用工情況，為缺工相對較多企業提供“一對一”聯系幫扶。

就業服務

裝上“助推器”

在漠海山境露營基地，創始人王嘉正在和同事策劃近期開業的相關事宜。“我市人社部門給我們搭建了創業創新平臺，通過平臺結交了很多志同道合的合作伙伴，同時擴展了經營思路，明確了發展方向。通過創業帶動了近80人就業，為他們提供管理、后期剪輯、編導、編劇等崗位。”王嘉告訴記者。

就業創業，一頭連著廣大群眾，一頭連著發展大局。今年以來，市人社局頻頻出新招，創新舉措精準發力；深入推進“技能內蒙古”行動，持續開展化工操作、計算機操作、母嬰護理等技能培訓；成功舉辦烏海市2023年商貿服務業職業技能大賽暨內蒙古自治區第二屆鄉村振興大賽烏海選拔賽；為4988名失業保險參保職工發放技能提升補貼791.65萬元；打破傳統招聘模式，強化夜市社交屬性，將“夜間經濟”與服務人才相結合，不斷豐富招聘服務活動載體。

與此同時，我市持續加強零工市場建設，全市各轄區線下零工市場實現全覆蓋。開發“烏海零工驛站”線上服務平臺，實現零工與雇主線上雙向對接。截至目前，該平臺發布就業崗位2200余個，累計服務近8萬人，成功推薦就業500余人。