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各科室、中心：

　　現(xiàn)將《烏海市統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單》印發(fā)給大家，請認真貫徹執(zhí)行。

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　　烏海市統(tǒng)計局

　　黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單

　　為深入貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等制度要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際和年度重點任務(wù)，現(xiàn)將局黨組、黨組書記、領(lǐng)導班子其他成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單及科室（中心）“一崗雙責”責任清單明確如下：

　　一、局黨組主體責任清單

　　黨組對全局黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。

　　（一）堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，研究制定全局黨風廉政建設(shè)年度工作計劃，明確重點任務(wù)和責任分工，統(tǒng)籌部署“一崗雙責”落實工作；

　　（二）每年至少開展1次黨風廉政建設(shè)情況匯報的研究部署工作，分析研判統(tǒng)計領(lǐng)域廉政風險，并研究解決突出問題；

　　（三）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話和重要指示批示精神，將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨組理論學習中心組學習計劃，每年不少于1次專題學習；組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、統(tǒng)計違紀違法典型案例，緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，每年至少開展2次警示教育；

　　（四）充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能職責，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，如統(tǒng)計監(jiān)督檢查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、專項資金分配使用等，建立廉政風險動態(tài)排查機制；

　　（五）踐行“快、細、實”工作作風，持續(xù)改進工作作風。突出抓好作風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。深化落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，整治形式主義為基層減負。

　　（六）支持派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任，推動紀律教育、作風建設(shè)、問題整改等工作常態(tài)化、制度化。

　　二、黨組書記“第一責任人”責任清單

　　黨組書記履行本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領(lǐng)導班子其他成員履行全面從嚴治黨責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。

　　（一）牽頭制定局黨組年度黨風廉政建設(shè)重點工作計劃，每年至少1次主持召開黨組會研究部署黨風廉政建設(shè)工作；

　　（二）每年與班子成員、各科室（中心）負責同志至少開展1次廉政談話，對苗頭性問題及時咬耳扯袖；對新任職干部、關(guān)鍵崗位干部進行任前廉政談話；

　　（三）定期聽取班子成員行“一崗雙責”情況匯報，對履職不到位、分管領(lǐng)域出現(xiàn)廉政問題的，及時約談提醒并督促整改；

　　（四）以身作則遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策等制度，凡涉及全局重大事項（如資金使用、干部任免、項目安排等）必須經(jīng)黨組會集體研究決定，帶頭執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度；

　　（五）支持派駐紀檢監(jiān)察組依規(guī)依紀依法開展工作，對紀檢監(jiān)察組移交的問題線索優(yōu)先處置、嚴肅查辦，及時反饋辦理結(jié)果。

　　三、班子成員“一崗雙責”責任清單

　　領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，按照“一崗雙責”要求，領(lǐng)導、檢查、督促分管科室（中心）黨風廉政建設(shè)工作，通過聽取匯報、個別談話等方式，對分管領(lǐng)域干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。

　　（一）每年初根據(jù)黨組黨風廉政建設(shè)總體部署，結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)特點，制定個性化廉政責任清單，明確重點任務(wù)、責任科室、風險點位、防控措施。

　　（二）加強日常教育管理監(jiān)督，按照“黨風廉政建設(shè)責任制分級抽查述責＋政治談話”要求開展抽查。每年至少與分管領(lǐng)域干部開展1次廉政談話（重點覆蓋環(huán)節(jié)干部、統(tǒng)計執(zhí)法人員、資金項目管理人員、新入職干部等），結(jié)合統(tǒng)計領(lǐng)域多發(fā)易發(fā)問題，針對性開展紀律教育、案例警示和風險提示；

　　（三）定期牽頭排查分管領(lǐng)域廉政風險隱患，推動完善制度機制；

　　（四）通過抽查工作臺賬、核查群眾反映問題等方式，動態(tài)掌握干部履職和廉潔情況，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、批評教育；

　　（五）帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和廉潔自律準則，在分管領(lǐng)域嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)干預統(tǒng)計工作，管好親屬和身邊工作人員，主動接受干部群眾監(jiān)督。

　　四、各科室（中心）“一崗雙責”責任清單

　　各科室（中心）負責同志是本科室（中心）黨風廉政建設(shè)第一責任人，重點履行以下職責：

　　（一）將黨風廉政建設(shè)要求融入統(tǒng)計業(yè)務(wù)全流程，結(jié)合年度工作任務(wù)制定本科室（中心）廉政風險隱患排查臺賬，明確崗位責任和具體措施；

　　（二）組織本科室（中心）干部學習《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)及黨紀黨規(guī)，加強誠信誠實統(tǒng)計職業(yè)道德教育。

　　（三）定期向分管領(lǐng)導匯報本科室（中心）廉政建設(shè)情況，對存在的風險隱患及時整改并反饋結(jié)果；

　　（四）對本科室（中心）干部苗頭性問題第一時間談話提醒，對違紀違規(guī)行為“零容忍”，及時向分管領(lǐng)導報告。

烏海統(tǒng)字【2025】20號《烏海市統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單》.docx